Об утверждении
Антикоррупционного стандарта
ГУ «Аппарат акима
Коктобинского сельского округа»
В соответствии со статьей 33 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001
года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики
Казахстан», статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О
противодействии коррупции»:
1 Утвердить Антикоррупционный стандарт ГУ «Аппарат акима Коктобинского
сельского округа» согласно приложению.
2 Исполнение Антикоррупционного стандарта возлажить на главного
специалиста аппарата акима Коктобинского сельского округа К. Темировой.
3 Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя
акима Коктобинского сельского округа Б. Саменова.
Аким Коктобинского сельского округа Б. Джасыбаев
Ознакомлена________________________К. Темирова
Приложение
к распоряжению ГУ «Аппарат
акима Коктобинского сельского
округа » от «07» октября 2019 года
№ 01-07/49
«Об утверждении
Антикоррупционного стандарта»
Антикоррупционый стандарт
ГУ «Аппарат акима Коктобинского сельского округа»
1 Наименование сферы: информационно-аналитическое, организационно-правовое
и материально – техническое обеспечение деятельности ГУ «Аппарат акима
Коктобинского сельского округа».
2 Наименование разработчика антикоррупционного стандарта ГУ «Аппарат акима
Коктобиснкого сельского округа» (далее - Аппарат).
3 Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере
общественных отношений.
4 При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в
сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:
4.1. руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов
и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать
антикоррупционное законодательство;
4.2. принимать меры по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов;
4.3. не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическим и
юридическими лицами своих прав и законных интересов;
4.4. не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними
возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;
4.5. прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы6 применять
оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных
задач;
4.6. постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для
эффективного исполнения служебных обязанностей;
4.7.
не допускать
злоупотреблений
служебным
необоснованного бюрократизма и волокиты
при рассмотрении
физических и юридических лиц, а так же проявления грубости и предвзятости;
4.8. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
физических и юридических лиц;
4.9. поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и
антикоррупционной культуры.
5 При подготовке и принятии управленческих и иных решений и рамках своей
компетенции:
5.1. соблюдать законодательство Республики Казахстан;
5.2. соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную
тайну;
5.3. соблюдать профессиональную (служебную) этику;
5.4.
незамедлительно
в письменной форме информировать руководителя,
уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими
лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5.5. неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться
представленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно
исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
5.6. при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения
физических и юридическим лицам, быть независимым от них влияния;
5.7. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность
государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц
при решении вопросов личного характера
5.8. воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а
равно совершения действий от их имени;
5.9. не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельных других
государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
5.10. воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами
нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать
влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.
6 При подготовке проектов нормативных правовых актов:
6.1. направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы
субъектов
частного
предпринимательства
в
Национальную
палату
предпринимателей
Республики Казахстан
с обязательным
приложением
пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при
каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными
государственными органами;
6.2. в обязательном порядке опубликовать проекты нормативных правовых актов,
затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах
массовой информации, включая интернет –ресурсы, до их рассмотрения на
заседании экспертного совета.
7 При иных взаимоотношениях, возникающих и зависимости от специфики сферы
жизнедеятельности:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки установленные
законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним
необходимые меры;
2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных
обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности,
некорректного поведения;
3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только
объективные и достоверные сведения;
5.4.
незамедлительно
в письменной форме информировать руководителя,
уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими
лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5.5. неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться
представленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно
исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
5.6. при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения
физических и юридическим лицам, быть независимым от них влияния;
5.7. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность
государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц
при решении вопросов личного характера
5.8. воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а
равно совершения действий от их имени;
5.9. не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельных других
государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
5.10. воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами
нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать
влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.
6 При подготовке проектов нормативных правовых актов:
6.1. направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы
субъектов
частного
предпринимательства
в
Национальную
палату
предпринимателей
Республики Казахстан
с обязательным
приложением
пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при
каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными
государственными органами;
6.2. в обязательном порядке опубликовать проекты нормативных правовых актов,
затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах
массовой информации, включая интернет –ресурсы, до их рассмотрения на
заседании экспертного совета.
7 При иных взаимоотношениях, возникающих и зависимости от специфики сферы
жизнедеятельности:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки установленные
законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним
необходимые меры;
2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных
обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности,
некорректного поведения;
3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только
объективные и достоверные сведения;
