Коктобинского сельского округа».
Коктобиснкого сельского округа» (далее - Аппарат).
общественных отношений.
4.1. руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов
4.2. принимать меры по недопущению любой возможности возникновения
4.3. не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическим и
4.4. не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними
4.5. прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы6 применять
4.6. постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для
4.7.
4.8. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
4.9. поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и
антикоррупционной культуры.
5.1. соблюдать законодательство Республики Казахстан;
5.2. соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную
5.3. соблюдать профессиональную (служебную) этику;
5.4.
незамедлительно
в письменной форме информировать руководителя,
уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими
лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5.5. неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться
представленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно
исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
5.6. при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения
физических и юридическим лицам, быть независимым от них влияния;
5.7. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность
государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц
при решении вопросов личного характера
5.8. воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а
равно совершения действий от их имени;
5.9. не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельных других
государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
5.10. воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами
нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать
влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.
6 При подготовке проектов нормативных правовых актов:
6.1. направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы
субъектов
частного
предпринимательства
в
Национальную
палату
предпринимателей
Республики Казахстан
с обязательным
приложением
пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при
каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными
государственными органами;
6.2. в обязательном порядке опубликовать проекты нормативных правовых актов,
затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах
массовой информации, включая интернет –ресурсы, до их рассмотрения на
заседании экспертного совета.
7 При иных взаимоотношениях, возникающих и зависимости от специфики сферы
жизнедеятельности:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки установленные
законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним
необходимые меры;
2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных
обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности,
некорректного поведения;
3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только
объективные и достоверные сведения;
5.4.
незамедлительно
в письменной форме информировать руководителя,
уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими
лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5.5. неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться
представленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно
исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
5.6. при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения
физических и юридическим лицам, быть независимым от них влияния;
5.7. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность
государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц
при решении вопросов личного характера
5.8. воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а
равно совершения действий от их имени;
5.9. не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельных других
государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
5.10. воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами
нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать
влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.
6 При подготовке проектов нормативных правовых актов:
6.1. направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы
субъектов
частного
предпринимательства
в
Национальную
палату
предпринимателей
Республики Казахстан
с обязательным
приложением
пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при
каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными
государственными органами;
6.2. в обязательном порядке опубликовать проекты нормативных правовых актов,
затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах
массовой информации, включая интернет –ресурсы, до их рассмотрения на
заседании экспертного совета.
7 При иных взаимоотношениях, возникающих и зависимости от специфики сферы
жизнедеятельности:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов
физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки установленные
законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним
необходимые меры;
2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных
обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности,
некорректного поведения;
3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только
объективные и достоверные сведения;